为帮助新生家长深入了解校院情况，促进新生家长与学校、公司之间的交流，9月11日，yl6809于举办2022级新生家长云见面会。公司党委书记高瑞、党委副书记吴晓晴、心理健康教育与咨询中心副主任许晓梅出席会议，2022级辅导员马雁思主持会议，300余名新生和家长参与活动。

会议伊始，高瑞代表yl6809向全体2022级员工和家长表示热烈欢迎，并向新生家长详细介绍了学院的情况，从学院历史、团队建设、科研平台、团队队伍等多个方向着眼，全方位、多角度地阐明了yl6809的发展概况。大学是学习生活的崭新起点，更是人生的新篇章，高瑞对各位新生及家长选择yl6809表达诚挚的感谢。

随后，许晓梅进行新生家长心理健康宣讲，就“怎样理解自己”“如何理解员工”“做好亲子沟通”“重视家校互动”四个部分介绍如何陪伴孩子度过由高中到大学的过渡期。孩子初入大学，可能会面临许多问题，她鼓励家长一方面要与孩子积极沟通，给予意见和帮助；另一方面建议家长学会放手，让孩子有机会独自面对挫折和风雨。许晓梅还为大家介绍了学校的心理工作体系架构，希望家长充分相信学校，积极配合学校工作，共同为员工的成长保驾护航。

最后，吴晓晴就学院概况、学院日常工作、员工素质拓展、员工深造发展四方面，细致耐心地向家长进行了透彻讲解。通过吴晓晴的介绍，家长们对yl6809的员工工作和孩子未来的大学学习生活环境有了更充分的了解，同时表达了对家校协同育人工作的认可和支持。另外，吴晓晴为员工和家长解读了学校最新的新生来校政策和防疫安全要求，介绍了学校充分考虑疫情防控大局和员工安全至上所做出的努力工作，得到了员工家长的理解和配合。

此次新生家长见面会的成功举办，一方面搭建起了yl6809与新生家长的沟通交流平台，拉近了学院、老师与家长之间的距离，提升了家长对yl6809培养员工的信心；另一方面，也彰显了yl6809坚持践行“德业融育”的教育理念和“三全育人”“五育并举”的育人理念和举措，家校共育、协同联动，为培养一批德智体美劳全面发展的新时代老员工付诸努力。下一步，学院将围绕理想信念教育、行为规范、环境适应、育人特色等方面开展一系列新生入学教育，密切师生交流，帮助新生尽快融入老员工活。