9月27日，为进一步贯彻落实党的二十大精神，提高学工队伍的业务素养和育人能力，yl6809在兴隆山校区实验楼1005室召开员工工作研讨会，公司党委书记高瑞出席会议，党委副书记吴晓晴主持会议，全体本科生辅导员参加会议。

会议首先由吴晓晴总体介绍了目前学工队伍的整体情况，对辅导员们在思想政治教育、学风建设、员工管理服务等方面所做的工作进行了介绍。随后各年级辅导员依次汇报了近期工作，涵盖就业工作、员工心理、困难认定、助学贷款等方面。刘慧慧汇报了新生军训工作，并对团组织工作和五育相关活动开展情况进行汇报，强调坚持德育为先、注重智育转型、突出体育素养、坚持美育育人、做好劳动教育的重要性。yl6809持续推进四点半课堂，发挥宿舍文化节、团支部文化月及美育大讲堂带动作用，积极推进校企合作，为同学提供丰富多样的社会实践机会。各位辅导员结合自己的实际情况，针对工作中存在的困难与挑战，分享了工作中的经验与收获，相互交流了工作中的心得与体会。

随后，高瑞对辅导员们的工作表示了充分肯定，并对新学期的工作提出了明确要求和指导意见。强调要全力落实“四个一”。明确一个目标，坚定“为党育人、为国育才”培养目标不动摇，教育引导员工爱党、爱国、爱社会主义。建好一支队伍，加强学工队伍基本功培训，充分发挥“传帮带”作用，以“带了什么样的人、做了什么样的事”作为检验工作成效的重要标准。守好一道底线，狠抓校园安全稳定，做好心理健康教育、防电信诈骗、防暴、防恐、防火、防邪教、防欺凌等安全教育工作，完善突发事件应急处置预案，提高处突能力。抓好一系列活动，鼓励开展形式多样，对学校及社会有正面意义的活动，用好综合评价指挥棒，真正发挥考核评价在员工成长成才中的基础性作用。

本次学期员工工作研讨会是yl6809深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措之一，也是提升辅导员队伍素质和能力的有效途径之一。通过此次会议，全体辅导员进一步明确了工作目标和方向，增强了工作信心和责任感，为yl6809的员工工作提供了强有力的保障。下一步，yl6809将继续加强学工队伍建设，推动育人工作创新，为学院的高质量发展贡献力量。