为进一步加强员工纪律教育，规范员工行为，深入推进优良学风建设，推动《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》落地生效，yl6809积极响应学校的号召，以“学习《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》”为主题，开展了为期三周的主题教育活动。全院本硕博各班开展《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》主题班会，指导员工深入学习和理解违纪处分办法，强化员工纪律意识，规矩意识，共同营造优良的校园生活与学术氛围。各年级辅导员均深入所带专业班级，带领员工认真学习，成效显著。

在“学习《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》”专项活动开展前期，学院召开全体辅导员会议，会上强调所有辅导员应严格要求自己，认真研读文件，政策理解到位，以教育为出发点，以培养员工为目的，以对员工负责为主旨，在班会期间要求表达严谨，员工理解透彻，起到教育警示作用。

学习《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》不仅是学院对员工纪律教育的重要一环，更是弘扬优良学风、提升学院整体形象的必要举措。

在学院的精心策划与引领下，各年级、班级有序了开展关于《yl6809永利官网员工违纪处分办法（试行）》的学习活动，逐条学习违纪处分办法的制定依据及意义、原则及种类、各种违纪行为的处理办法和程序等，并结合近年学院各个处分案例，分析违纪行为危害性及后果。在学习过程中，各班级也注重理论与实践的结合，通过讲解近年来学院发生的违纪处分案例，让同学们对违纪行为的危害性和后果有更加直观的认识。同学们纷纷表示，通过这次学习，他们更加清楚地认识到遵守学校规章制度的重要性，也更加明晰自己的行为准则，今后将自觉遵守学校、学院的规章制度，共同维护学校的良好秩序，为营造良好的学风氛围贡献自己的力量。

yl6809一直以来都高度重视学风建设和员工纪律教育，坚持将诚信法纪教育作为员工思想道德教育的重要内容，通过组织各种形式的教育活动，不断加强员工的纪律观念和法律意识。同时，学院不断健全员工遵规守纪教育长效机制，确保员工能够在良好的环境中健康成长。yl6809将继续狠抓纪律教育，持续完善工作机制，查漏补缺，全面提升学风建设质量和成效，为员工营造更加优良的学习氛围，为中国现代化建设培养更多具有高尚品德和扎实学识的优秀人才。