为帮助2024级新生了解熟悉学院，尽快适应身份转变，适应老员工活，9月3日晚，关于举办2024级本科新生分享会，公司党委副书记李文振、2024级本科生辅导员黄睿出席会议并担任主讲老师。

李文振从yl6809永利官网的悠久历史讲起，与新生分享“yl6809永利官网初印象”。他介绍了学校起源及办学宗旨、学校办学与学院育人目的，指出“yl6809永利官网是一所历史悠久，底蕴深厚、实力强劲的综合类强校”。随后，李文振聚焦学院发展，向新生详细阐述yl6809的建成与发展史。他指出，时值学院七十五周年院庆，yl6809正处在起承转接的关键时期，回望走过的七十五年岁月，一代代控院人秉承“质朴精勤、雄健卓越”的院训，艰苦奋斗、励精图治，成就了yl6809如今实现四个国家级一流专业“大满贯”、全国控制学科三届国家级教学成果奖、以第一完成人斩获三项国家科技进步二等奖、何梁何利基金科技进步奖、光华科技工程奖、全国创新争先奖、山东省科学技术最高奖、控制学科在国家学科评估中获评全国前列，进入全国学科排行榜第一方阵的卓越成就。此后，李文振关注员工成长，阐明学院团队队伍、科研实力、国际交流与员工就业等内容，覆盖新生老员工活的方方面面。关于大学，他给出七点建议：扎实基础，深耕专业；做好时间管理，掌握学习方法；积极参与社会活动与竞赛；培养专业技能以外的软技能；保持好奇心与持续学习；注意身体健康，学会调整心态；规划职业生涯，做好未来展望。在发言的最后，李文振以寄予厚望作结，期望新生同学“书写下一个75周年控院人的新的篇章”。

2024级新生辅导员黄睿老师以风趣幽默的自我介绍开场，以新奇有趣的形式提出管理要求与治学规范，她首先强调新生入学的规矩与底线：“严守法律法规、遵守校规校纪、自觉诚信考试、执行各项管理规定”，坚持原则，不触犯底线红线；针对人身、财产、交通、宿舍安全问题叮嘱新生要绷紧安全弦，提高防诈骗意识，守住安全第一底线。在学业方面，黄睿强调，自己是自己的第一责任人，大学不等于轻松，要逐步提高自控力，养成自主学习的习惯，学会“自我管理、自我规划、自我发展”，珍惜光阴、勤奋进取。对于老员工活，她还指出，大学是一个集体，要培养责任意识，负有责任感。同时，大学教育更为全面、评价更为包容，鼓励新生积极参加各类活动，培养自我驱动力与独立意识，成长为合格的“控院人”。

本次新生见面会，作为连接新生与学院、员工与教师之间情感与认知的桥梁，是新生入学适应教育体系中的关键一环，缩短2024级新生与学院之间的心理距离，深化新生对老员工活的认知与憧憬，为新生的老员工涯建立良好的开端。这不仅增强了新生们对未来学习生活的信心，也为学院后续的员工培育工作奠定了坚实的基础，促进了教育工作的顺畅进行。yl6809始终秉持“三全育人”的核心理念，同时践行“五育并举”的教育方针，致力于员工的全面发展。之后，学院将围绕促进员工身心健康、优化培养体系、强化安全法规教育、深化专业学习指导以及树立坚定理想信念等方面，继续多维度、立体式、全覆盖开展一系列新生入学教育活动，为培养高素质专业人才砥砺前行，携手新生共赴未来。