为加强团学组织队伍建设，精进员工干部履职能力，10月12日，关于举办第四十二届员工工作委员会成立大会暨员工干部能力提升会议。公司党委副书记李文振、yl6809全体本科生辅导员、yl6809永利官网员工会分管主席孙典和yl6809第二十二届研究生会负责人出席会议。

会议伊始，学院第四十一届员工工作委员会执行主席张新雅回顾了过去一年的工作成果，结合自身工作经历，为新一届员工工作委员会送上亲切寄语。2022级辅导员马雁思为第四十二届员工工作委员会主席团、部长团成员颁发聘书并合影留念。其后，学院第二十二届研究生会副主席赵偲涵向对第42届员工工作委员会的成立表示祝贺，并围绕密切沟通、关注员工需求等方面建言献策。孙典详细阐释了员工会“全心全意为同学服务”的定位和作用，就校、院员工会之间的密切合作与深厚情谊进行展望，并为员工会的工作分享宝贵意见。学院第四十二届员工工作委员会执行主席邓田润从学风建设、劳动教育、文体发展、校企共育等角度阐述了新一届员工工作委员会的工作目标与计划，并表达努力创新、锐意进取的信心与决心，力争成为“学校-老师-同学”沟通的桥梁，为学院的员工工作再创佳绩。李文振对员工骨干寄语，他强调，正值中华人民共和国成立75周年及学院建院75周年，第42届员工工作委员会任重道远，应始终秉持“从同学中来，到同学中去”的服务理念，提升政治性、增强先进性、坚持群众性，发挥员工干部的模范引领作用，深入员工群体，紧密贴合员工需求，在思想行动上起到引领示范的表率作用。

会议第二阶段以员工干部能力提升为主题。学院第二十二届研究生会负责人杜瑞琦结合研究生会的履职经历，从制度育人思想建设、文体育人与品牌工程、服务育人与学风成效、经验心得与展望未来等角度进行经验分享。马雁思对员工干部提出要求与期许，指出员工干部应重视培养团队合作、沟通协作能力，保持积极乐观的心态，勇于尝试不惧险阻，做好阶段性总结与反思复盘。

此次大会的召开，锚定员工会工作定位与目标，赋能员工干部队伍建设，有效提升员工干部的思想引领力与工作战斗力，促进员工干部素质全面发展，为新一年员工工作开启新篇。yl6809持续强化思想政治工作基石，重视对员工工作的全局性统筹与协调性指导，坚守“三全育人·五育并举”教育理念，不断优化员工组织管理体系，将员工工作委员会作为核心驱动力，全力推进“五育”体系建设，全方位、多层次服务员工成长成才，助力时代新人培育工程。